Christiane Matos

Primeira Turma do STF nega vínculo empregatício de entregador de aplicativo

A Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) voltou a derrubar, por unanimidade, o vínculo de emprego de um trabalhador por aplicativo, que havia sido reconhecido pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). A decisão, no entanto, não é vinculante, ou seja, não precisa ser aplicada de forma automática pelas demais instâncias judiciais. O julgamento refere-se ao […]

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INSS libera informe de rendimentos de aposentados e pensionistas para o Imposto de Renda 2024

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) liberou no dia 21 de fevereiro o informe de rendimentos para contribuintes pensionistas ou aposentados declararem o Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) 2024. O documento pode ser acessado pelo site https://meu.inss.gov.br/, pelo aplicativo Meu INSS ou pela rede bancária. No acesso pelo site, o informe está disponível na aba “Outros Serviços”. Ao clicar

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Saiba mais sobre Desvio de Função

O desvio funcional se caracteriza pelo desempenho de funções diversas daquelas inerentes ao cargo ocupado. Quando estas funções são típicas de cargos com atribuições mais complexas ou de nível de classificação superior, o empregador ou a Administração Pública estão se valendo da força de trabalho para o exercício de atividades mais complexas, sem a devida

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Assédio eleitoral é crime e gera condenação por danos morais individuais e coletivos

A mera tentativa de constranger eleitores é crime, de acordo com o artigo 301 do Código Eleitoral, sendo que a pena pode chegar a quatro anos de reclusão, mais multa. A Constituição Federal estabelece que o voto é livre e secreto, sendo um direito exercido em eleições periódicas. De acordo com ação do Ministério Público

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Servidor Público admitido antes de 1988: saiba se você tem direito à restituição do Pasep

O Superior Tribunal de Justiça – STJ determinou que os servidores públicos federais admitidos antes de 1988 podem ter direito à restituição de valores do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). A medida tem validade para funcionários da administração federal que receberam valores de maneira incorreta ou que não receberam os valores

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STF decide pela necessidade de motivação para demissão de empregado público 

O Supremo Tribunal Federal (STF), em sessão no dia 8 de fevereiro, decidiu, por maioria de votos, que a demissão sem justa causa de empregados de empresas públicas e sociedades de economia mista, admitidos por concurso público, deve ser devidamente motivada. Ou seja, as razões da dispensa precisam ser indicadas claramente, ainda que de forma

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Carnaval é feriado? Trabalhador(a) tem direito a folga? 

O Carnaval não é considerado feriado nacional. Em algumas localidades, pode haver feriados estaduais e municipais que garantam a folga prolongada no Carnaval. No entanto, a decisão deve ser prevista por lei ou decreto — o que não ocorre no Rio Grande do Sul ou em Porto Alegre. A data é considerada ponto facultativo, ou seja, fica a critério

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Separação de bens em casamento de pessoas acima de 70 anos não é mais obrigatória

O Supremo Tribunal Federal – STF, em sessão plenária no dia 1º de fevereiro, definiu que o regime obrigatório de separação de bens nos casamentos e uniões estáveis envolvendo pessoas com mais de 70 anos pode ser alterado pela vontade das partes. Por unanimidade, o Plenário entendeu que manter a obrigatoriedade da separação de bens,

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Valores recebidos a título de aposentadoria são impenhoráveis para pagamento de dívida

O Código de Processo Civil (CPC) determina que são impenhoráveis os valores advindos de salários, aposentadorias e pensões. Além disso, a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça – STJ firmou o entendimento de que, salvo nos casos de fraude ou abuso, a quantia de até 40 salários mínimos é impenhorável, esteja ela depositada em conta corrente,

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Trabalhadora CLT conquista na Justiça redução da jornada de trabalho para cuidar de filho com deficiência

Uma trabalhadora com contrato regido pela CLT conquistou na Justiça o direito à redução da jornada de trabalho para poder acompanhar os diversos tratamentos necessários para o desenvolvimento do filho com síndrome de Down e transtorno do espectro autista. O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região – TRT12 manteve a decisão de primeiro grau, que

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