Christiane Matos

Servidora tem reconhecido direito à remoção em razão de tratamento médico da filha

A 6ª Vara Federal de Porto Alegre reconheceu o direito de servidora à remoção para outra Instituição Federal de ensino, distinta da qual estava vinculada, para manutenção de tratamento de saúde da filha. A trabalhadora, representada pela RCSM Advocacia, está vinculada à Unipampa, mas, desde 2015, exerce suas atividades provisoriamente junto à UFRGS, em Porto […]

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Reforma Administrativa: alterações no texto mantêm estabilidade dos servidores

A Proposta de Emenda à Constituição que trata da Reforma Administrativa (PEC 32/2020) sofreu modificações na proposta original, após o parecer do relator, o deputado Arthur Oliveira Maia (DEM-BA). Entre as alterações está a manutenção do direito à estabilidade dos servidores públicos, inclusive dos que ainda ingressarão no funcionalismo público, após o vigor das novas

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Justiça reconhece como inválido pedido de demissão feito sob coação

A 8ª Vara do Trabalho de Porto Alegre anulou pedido de demissão de Técnico Eletricista, contratado por empresa terceiriza para prestar serviço na Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS, em razão dele ter sido coagido a pedir o seu desligamento, sob o argumento de que, assinando o pedido demissional, a empresa faria

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Vitória dos trabalhadores: Senado derruba Minirreforma Trabalhista

O Senado Federal rejeitou, no dia 1º de setembro, a Medida Provisória (MP) nº 1.045/2021, chamada de Minirreforma Trabalhista. O texto-base da proposta, que retirava importantes direitos trabalhistas, havia sido aprovado na Câmara dos Deputados. Com 47 votos contrários, 27 votos favoráveis e 1 abstenção, a MP será arquivada, após forte pressão das entidades que

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Liminar determina suspensão de cobrança indevida na remuneração de servidor até que banco comprove a existência do débito

O 2º Juizado Especial Cível de Porto Alegre deferiu liminar em favor de servidor da UFRGS, representado pela RCSM Advocacia, determinando a interrupção de descontos mensais na sua folha de pagamento relativos a suposta amortização de cartão de crédito realizada por instituição bancária. O consumidor desconhece o contrato com a instituição financeira que ensejaria tal

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Governo vai ao STF para suspender Lei que indeniza famílias de profissionais de saúde vítimas de Covid-19

Depois de vetar integralmente o Projeto de Lei que obriga o Estado a compensar famílias de profissionais de saúde que morreram por Covid-19 em decorrência do trabalho de atendimento a pacientes, o presidente Jair Bolsonaro tenta novamente suspender a norma, aprovada pelo Congresso Nacional, que havia derrubado o seu veto. O Governo Federal ajuizou no

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Advogado Thiago Schneider participa de ato unificado contra a Reforma Administrativa

O advogado da RCSM Advocacia, Thiago Mathias Genro Schneider, participou, no dia 18 de agosto, de ato unificado contra a PEC 32 – Reforma Administrativa, promovido pela Sesunipampa e pelo Sindipampa, em conjunto com outros sindicatos e estudantes. O objetivo do evento virtual foi debater as consequências da proposta na vida dos servidores públicos e

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Liminar determina que UFFS analise pedido de prorrogação de licença de professora, independentemente de prazo normativo

A 2ª Vara Federal de Passo Fundo deferiu liminar, proposta pela RCSM Advocacia, determinando a análise de requerimento de prorrogação do afastamento apresentado por uma Professora do Magistério Superior para a Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS. A instituição de ensino rejeitou o pedido, sem análise do mérito, por ter sido protocolado 47 dias

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Tempo de afastamento para qualificação pode ser cumprido em outra Instituição Federal de Ensino

De acordo com o artigo 96-A do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais (Lei nº 8.112/90), o servidor pode afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar de pós-graduação em instituição de ensino superior no país. Este período de afastamento para qualificação, quando necessário, pode ser cumprido em outra Instituição

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Licença parental para mãe não gestante de criança fruto de união homoafetiva

Servidora pública federal, mãe não gestante de uma criança fruto de união homoafetiva, obteve na Justiça o direito à licença parental de 20 dias após o nascimento, período equivalente à licença-paternidade para servidores públicos. Na decisão do Tribunal Regional Federal da 4ª Região –TRF4, destacou-se que a servidora “não pode ficar desamparada no seu direito

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