Christiane Matos

Vítimas representadas pela RCSM Advocacia buscam indenização por intoxicação em apart hotel de POA

Vítimas de acidente de consumo (fato/defeito do serviço), representadas pela RCSM Advocacia, ingressaram com ação judicial contra apart hotel de Porto Alegre, em razão de intoxicação por monóxido de carbono. Residentes em uma das acomodações do estabelecimento e usufruindo dos serviços de flat, vítimas começaram a apresentar sintomas como desorientação, falta de ar, cansaço e […]

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Trabalho intermitente cresce 116,3% no RS: o que isso significa?

Dados recentes do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, apontam que o trabalho intermitente no Rio Grande do Sul cresceu 116,3% no acumulado deste ano até setembro, em comparação ao mesmo período de 2022. O avanço desse modelo, criado pela Reforma Trabalhista de 2017, significa prejuízos

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Consumidor representado pela RCSM Advocacia busca indenização em decorrência de defeito em aparelho de TV

Menos de um ano após a compra de uma televisão de alto padrão, um consumidor representado pela RCSM Advocacia começou a ter problemas com o aparelho, que passou a desligar sozinho e apresentar manchas/listras no display. Ainda dentro do prazo de garantia e sem qualquer avaria externa que pudesse ter dado causa aos defeitos, o

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RCSM Advocacia participa do 1º Congresso Estadual Interinstitucional da Advocacia Trabalhista

Os advogados Guilherme Monteiro e Thiago Schneider, o assistente jurídico Douglas Araújo e a estagiária Julia Lima, da RCSM Advocacia, participaram no dia 10 de novembro do 1º Congresso Estadual Interinstitucional da Advocacia Trabalhista, realizado na auditório da OAB/RS Cubo. O evento, promovido pela Associação Gaúcha dos Advogados Trabalhistas – AGETRA e pela Associação dos

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Adicional de Periculosidade: quem tem direito?

O adicional de periculosidade é um direito garantido por lei destinado a trabalhadores(as) que atuam em áreas que apresentam riscos à sua saúde e integridade física. Esse benefício é uma forma de compensar o(a) trabalhador(a) pelos riscos a que ele(a) está exposto(a) durante a execução de suas atividades. O reconhecimento da periculosidade é feito por meio

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Passageiros representados pela RCSM Advocacia pleiteiam danos morais e materiais em razão de cancelamento de voo

O Código de Defesa do Consumidor determina que fornecedores de produtos ou serviços devem responder por quaisquer danos causados aos seus tomadores de serviços. Diante disso, passageiros representados pela RCSM Advocacia entraram com ação judicial para indenização por danos morais e materiais em razão de cancelamento de voos por falha da companhia aérea. Os consumidores

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Servidor Público Federal: você conhece as principais funcionalidades do app SouGov.br?

Servidores públicos federais, aposentados, pensionistas, anistiados políticos civis e líderes têm à disposição mais de 50 serviços e informações no app SouGov.br, que pode ser acessado pelo aplicativo de celular ou pela web.  O app substituiu os serviços do Sigepe mobile, desativado em 2021, e oferece mais funcionalidades. Principais serviços: Para conferir a lista completa de

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Trabalhador(a) constrangido(a) em público pelo ajuizamento de ação tem direito à indenização por danos morais

A Constituição Federal garante a inviolabilidade da honra e da imagem da pessoa e a manutenção de um ambiente laboral com redução dos riscos, incluídos os psicológicos e emocionais. Diante desse entendimento, e de diversas normas internacionais e convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), entre outras legislações, a 8ª Turma do Tribunal Regional do

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Advogado Thiago Schneider participa de Encontro do Coletivo Jurídico do ANDES-SN

O advogado da RCSM Advocacia, Thiago Schneider, participou nos dias 26 e 27 de outubro do Encontro do Coletivo Jurídico do ANDES-SN, em Brasília, representando a assessoria do ANDES/UFRGS. O Encontro debateu a atual conjuntura, com a presença da assessoria parlamentar da entidade, além de temas ligados à aposentadoria docente, reforma sindical e negociação coletiva

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5 motivos para Rescisão Indireta (por culpa do empregador)

A Rescisão Indireta, também conhecida como “Justa causa do empregador” é a possibilidade que o(a) empregado(a) possui de encerrar o vínculo de trabalho devido ao não cumprimento das obrigações contratuais ou da ocorrência de alguma irregularidade por parte do empregador.  Para solicitá-la, o(a) trabalhador(a) não deve pedir demissão, e sim ingressar com uma ação judicial,

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